Dilemma del prigioniero & conclusioni
Dilemma del prigioniero & conclusioni
Nel precedente articolo abbiamo visto come funziona il dilemma del prigioniero e alcune riflessioni generali per quanto riguarda la teoria dei giochi nel suo insieme.
La prima cosa che ci salta all'occhio è la possibilità di poter prevedere l'esito del gioco ancor prima che i vari attori facciano le loro mosse strategiche.
Questo è possibile ovviamente solo qualora essi si comportino in modo razionale, ovvero facciano la miglior mossa individuale.
Un altro elemento che richiama la nostra attenzione è sicuramente che in questo gioco la soluzione ottima non può essere raggiunta in quanto non risulta essere un equilibrio.
L'equilibrio infatti è una soluzione non ottima!
Ora vediamo un nuovo caso molto simile al precedente.
Supponiamo ci siano due aziende che competono per lo stesso mercato, l'impresa A e l'impresa B, entrambe hanno la possibilità di collaborare o non collaborare.
Se entrambe collaborano avranno un profitto pari a 200 ciascuna, se entrambe si rifiutano di collaborare un profitto di 100 ciascuna, mentre contrariamente se una decide di collaborare e l'altra no chi collabora ottiene 50 mentre l'altra 300.
Anche in questa situazione, la soluzione, come nel caso del dilemma del prigioniero non sarà ottima perché entrambe sceglieranno di non collaborare avendo timore che qualora decidano di collaborare l'altra non faccia altrettanto provocando una perdita di profitti.
È ovvio che la soluzione migliore per entrambe sarebbe quella di collaborare ottenendo così un profitto complessivo pari a 400.
Ma come è possibile giungere alla situazione ottima?
In realtà è possibile ma devono cambiare alcune condizioni del gioco.
Infatti dovremmo trovarci in un contesto non più finito ( un azione singola ) ma infinito ( iterazione continua tra le due aziende ).
In questo caso le due imprese potrebbero trovare conveniente adottare un comportamento collaborativo fin quando anche l'altra si comporti allo stesso modo.
Questo tipo di strategia prende il nome di "TRIGGER STRATEGY", può essere adottata solamente nei giochi ripetuti, e prevede che le due aziende inizino collaborando fino a che una delle due si comporterà in maniera opposta.
Da quel momento in poi si tornerà a preferire la non collaborazione.