Robustece el transitar hacia el exito. Fuente de la imagen.
Al escuchar el empleo de términos como planificación o estrategia solemos pensar que estos son conceptos cuyo uso es único y exclusivo del ámbito laboral. No podríamos estar más equivocados.
Y es que si bien estas herramientas juegan un papel protagónico en el marco de cualquier organización, dentro de la vida personal de cada individuo también cuentan con una importancia trascendental. La planificación, por un lado, responde al conjunto de acciones ordenadas, coordinadas y concatenadas que se emprenden con el objeto de alcanzar un objetivo propuesto al corto, mediano, o largo plazo. La estrategia, por su parte, representa la dirección a seguir con miras, del mismo modo, al alcance del objetivo.
ENTONCES, ¿QUÉ ES LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA?
La planificación estratégica representa todo un enfoque objetivo y sistemático cuya intención es sustentar sobre un criterio la toma de decisiones, anticipándose a escenarios futuros y optimizando esfuerzos y recursos tales como dinero, materiales, talento humano y tiempo. Esta concepción toma en cuenta estos y otros elementos a fin de brindar una visión macro a los encargados de la toma de decisiones en una organización por medio de la cual sea posible realizar valoraciones desde distintas perspectivas y en función de las numerosas áreas que componen a la misma.
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¿Y EN LA VIDA PERSONAL?
Acá viene lo interesante. ¿Es necesario pertenecer a una organización para aplicar la planificación estratégica? no. De hecho, en la labor por lograr nuestras metas de vida, este concepto juega un papel muy importante, ya que mediante él identificamos en dónde estamos y hacia dónde queremos llegar. Por tanto, la planificación estratégica personal se emplea para llegar del punto de tu vida en el que te encuentras, hacía en el que quieras estar en el futuro. Dar respuesta a estas interrogantes nos ayudará a aclarar el panorama:
¿QUIEN ERES?
¿QUE QUIERES?
QUE SABES HACER?
¿A DÓNDE VAS?
ASPECTOS A CONSIDERAR PARA LA ELABORACIÓN DE UNA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PERSONAL.
IDENTIFICA TUS VALORES: Es importante determinar los valores característicos de tu formación como individuo. A estos se les ha de sacar provecho al momento de desarrollar una planificación estratégica, ya que representan las bases de los principios de cualquier persona.
FORMULA TU VISIÓN: Esto hace referencia a la proyección, al lugar en el que te ves dentro de cinco años, por ejemplo. Esta debe guardar un estrecha relación entre el realismo, y la ambición.
TRAZA TUS OBJETIVOS: Su cumplimiento no lleva a un lugar distinto al que te estableciste en la visión, y por ello, a través de ellos han de emprenderse las acciones necesarias a fin de materializar los deseos y aspiraciones.
CONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Se refiere al proceso formativo continuo y permanente bajo el cual han de explotarse las habilidades y destrezas de cada persona.
CULTIVA HÁBITOS: Los hábitos son sinonimos de autodisciplina, y por consiguiente, de esfuerzo.
APROVECHA EL TIEMPO DIARIO: En ocasiones nos da igual desperdiciar un día entero llevando a cabo actividades que para nada nos acercan al cumplimiento de los objetivos que nos hemos propuesto. Hay que darle su justa importancia hasta el menor de los tiempos que tengamos a disposición, ya sea treinta minutos, una hora, etc.
DETERMINA ACCIONES: Identifica las acciones específicas que, en conjunto, llevarán a cabo una sinergia direccionada hacia el cumplimiento de los objetivos.
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sin duda administrar correctamente nuestro tiempo es un recurso que se reflejara parcialmente de una manera positiva en nuestras acciones. ¿Eres administrador? recuerdo haber realizado muchos ensayos sobre dicho tema en la carrera.
Gracias por tu minutos de lectura, @guitartech
Pues casi, ya estoy cursando el octavo semestre! Y si, este es un tema bastante importante que hay que aprender a dominar.
Saludos.
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Buena información, espero tener mas tips sobre la misma
Que buen Post, tratando un tema muy importante para todos.
Siempre he en pensado que cuando se organiza y se planea a la hora de ejecutarse las cosas saldrán de acuerdo a nuestras proyecciones.
Sigue publicando contenido como este, Saludos!
La verdad es que yo estudio talento humano y si un gerente aplica la planificacion estrategica en su organizacion por consecuencia debe hacerlo en su vida como individuo
Por supuesto, es el deber ser.
Te felicito, el tema del talento humano es bastante interesante y de suma importancia a nivel organizativo. Saludos @marynes5