Blue Whale - новый взгляд на рабочие будни

yndaria (51)in #blockchain • 6 years ago (edited)

С детского возраста нас готовят к тому, что нам нужно будет обеспечивать себя, а это значит, что необходимо, как минимум, найти работу. И хорошо, если она будет высоко оплачиваемая. Для этого мы учимся в школе, идем в университет, повышаем квалификацию, но что мы получаем в итоге? Бытовая рутина и посещение рабочего места 5 дней в неделю или 2 через 2. Нельзя сказать, что это является пределом мечтаний многих. Наши бабушки и дедушки были рады такой работе. Главная задача стояла прокормить семью, чтобы дети были одеты и обуты. Сейчас им трудно объяснить, что многие не хотят быть привязаны к одному месту, работать на кого-то, при этом платить государству огромные налоги и ждать долгожданного повышения заработной платы от работодателя.

Хочу быть свободным.

Когда моя бабушка узнала, что в моих планах уйти с официальной работы и работать на себя, она сильно возмущалась. Для неё это тоже самое, что быть безработным. "А как же пенсия? Что ты будешь получать в старости?" Подобный взгляд на жизнь не редкость, многие бояться сделать этот шаг, потому что в таком случае не получат никаких льгот от государственного аппарата.

Но современное общество, с приходом интернета, сумело медленно, но верно перестроить свое мышление в сторону свободной работы. Когда ты не привязан к месту, ко времени. Если у тебя есть проект, то ты выполняешь его в указанные сроки, но при этом не обязан начинать его в 9 утра, а заканчивать в 6 вечера. Человек сам выбирает, чем ему заниматься. И самое главное, он сам отвечает за свою работу. Freelance в дословном переводе на русский означает нештатный.

На просторах интернета можно с лёгкостью найти сайты, на которых работодатель может найти исполнителя, а фрилансер выгодный и интересный проект. Спектр работ обширный: IT, дизайнеры, контентмейкеры, рекламщики. Почему многие склоняются к сотрудничеству с ними? Отсутствие третьих лиц и управленческого аппарата значительно снижает стоимость оплаты за ту или иную услугу.
переделать.jpg

Идеального не бывает.

Но при всех плюсах работы, фрилансеры сталкиваются с рядом неприятных нюансов, которые иногда оказываются очень серьёзными. Например, неоплаченный труд. Зачастую слышу от коллег, как они жалуются на недобросовестных клиентов, которые, получая часть проекта, просто пропадают и не перечисляют денежные средства. Или при финальной приемке появляются разногласия, и в споре конфликт не решается, а только усугубляется. В этой ситуации закон не будет на стороне исполнителя, точнее он вообще не может урегулировать данный спор, так как нет никаких официальных трудовых соглашений, а прописанные условия сотрудничества не имеют юридической силы.

Ещё одним минусом внештатной работы является трудность в поиске потенциальных заказчиков. Одни работают по рекомендациям, другим приходится выкладывать свои портфолио на специализированные площадки. Но, зачастую, комиссия за работу очень высока, и чтобы привлечь клиентов приходится оплачивать размещение дополнительной рекламы, чтобы находится на верхних позициях. Но цены за эти услуги велики и расходы не покрывают заработки.

А кому я плачу деньги?

На подобных площадках много мошенничества и фальсификации отзывов. Как итог, работодатель получает некачественно выполненный заказ, впечатление о фрилансерах портится, и люди начинают страдать из-за оттока заказчиков. Это другая сторона медали, но уже с позиции клиента. Когда известные компании нанимают фрилансеров на работу и те, хоть и единично, но халатно относятся к своей работе, то впечатление изменяется в худшую сторонуп обо всем бренде, и как следствие, акции предприятий падают, и они несут большие убытки.

Необходимо представить единый механизм, который исправит эти недочеты и будет удобен в пользовании обеим сторонам. Компания Blue Whale предлагает нам платформу, которая сможет урегулировать организационные и правовые вопросы между участниками рынка. А также генерировать трафик для фрилансеров или владельцев малого бизнеса.

Blockchain обеспечивает прозрачные и честные сделки, выплаты не будут производиться, если условия договора не выполнены одной из сторон. С помощью арбитража можно будет решать споры, возникающие в ходе работы, что значительно упростит взаимодействие между заказчиком и исполнителем.

Contribution Activity Manager (CAM)

Каждый пользователь может представить себя в качестве лидогенератора, которому будет выплачиваться вознаграждение за привлеченных клиентов. Соответственно, расходы на рекламу сокращаются. Так как комиссия, удерживаемая с участников платформы, идет не в карман создателям, а распределяется между теми, кто занимается продвижением этой экосистемы.

Decentralised Associated Network (DAN)

Это децентрализованная экосистема, где каждый фрилансер получает ряд функций для ведения своего бизнеса абсолютно бесплатно. Маркетинг и бухгалтерия упрощены. По своей сути мы получаем функциональное приложение, которое подкрепляется blockchain. Децентрализованная сеть регулирует взаимоотношения с привлеченными клиентами и механизмами рекламы.

Reward Bank (ReBa)

Это банк, который формируется из средств, собранных на этапе ICO и будущее накопления. В будущем финансовые активы будут направлены на выплаты компенсаций для фрилансеров, как если бы они работали на официальной работе.

На этапе продаж команда ставит перед собой очень высокую планку в 55 000 000 USD. Сейчас средняя величина сборов проектов, которые выходят на ICO колеблется в районе от 3 до 10 млн. USD. На этапе открытых продаж бонус составляет всего 10% . Команда делает его таким осмысленно, так как остерегается тенденции, которая активно преследует многие проекты, когда при выходе на биржу инвесторы снижают цену торгов, продавая свои бонусные токены.

Высококвалифицированная команда и четко спланированный план действий способствует тому, чтобы проект не потерялся среди других. Он предназначен для очень большого сегмента людей и имеет все шансы стать незаменимым инструментом для каждого причастного к сфере свободной работы.