DAO платформа EtherInc для создания организаций на блокчейне

Привет, друзья!

С приходом волны популярности вокруг блокчейн технологий и идей, популяризируется децентрализованность и открытость многих аспектов проектов. Это импульс, в том числе дал новую волну для такого популярного ресурса, как GitHub, который в своё время, возглавил революцию с открытыми исходными кодами и привел вкладчиков со всего мира к сотрудничеству по проектам с открытым исходным кодом.

Помимо этого наблюдается тенденция к организациям с удалёнными командами работающими по всему миру. В этом направлении и концепции есть ряд преимуществ по сравнению с классической централизованной моделью. Но согласно отчёту Global Entrepreneurship Monitor, каждый год около 300 миллионов предпринимателей запускают 150 миллионов стартапов по всему миру. Но, к сожалению, только треть из этих стартапов реализуется и приносит какой-то продукт для пользователей.

В поисках решений в данном направлении, появился проект EtherInc. Цель проекта создать альтернативный протокол для запуска децентрализованных, цифровых организаций и создания децентрализованных приложений. Так как создание и управление компаниями может быть не так просто и обременительно в работе с финансовой структурой, документо-оборотом, юридическими аспектами, в конечном итоге, это всё усложняет цепочку и раздувает количество посредников в ней. И для эффективного решения таких задач, должна быть возможность создавать, управлять децентрализованными организациями по всему миру. Тем самым стирая границы и ограничения, а также убирая множество посредников

Структура платформы построена по принципу многослойности:

• EtherInc блокчейн - это сеть ответвление от блокчена Ethereum для обеспечения, основы будущих организаций
• Протокол EtherInc - это одно ранговая связь между узлами, использующие EtherInc-клиенты
• dOrg + dApps это утилиты для eInc как HR, Payroll или другие dApps
• Web3.js - это библиотки, которые позволят взаимодействовать с локальным или удаленным узлом
• Интерфейс EtherInc или его экплорер, позволит управлять, создавать предложения, участвовать и вести учёт транзакция на вашем eInc

Данная структура обеспечит ряд преимуществ для организаций и достаточно проста в своём применении. Надежные, виртуальные и устойчивые организации на блокчейн цепи:

• Резервируйте имя и зарегистрируйте DAO на блокчейн основе
• Ежедневные решения организации осуществляются посредством предложений. Предложения могут использоваться для создания ролей, добавления членов, назначения ролей ассоциированного класса для создания надежной организационной структуры, которая гарантирует, что ключевые люди могут мгновенно выполнить определенные действия.
• Выпускать и назначать акции с различными графиками наделения и правом голоса акций в команде. Это помогает распределять права собственности и привлекать к работе различных заинтересованных сторон.
• Легко оплачивать зарплату сотрудникам или производить платежи сторонним подрядчикам на основе принятых предложений.
• ETI (EtherInc) монеты используются для питания экосистемы eInc DAO в блок-цепи eInc.
• ETI может использоваться для платежей, внешних инвестиций и наконец, создание активов внутри организации

Einc создается как вилка блокчейна Ethereum с защитой воспроизведения и, следовательно, обладает всеми возможностями сети Ethereum с некоторыми дополнительными улучшениями.
Вилка была сделана на блоке 5078585. А что касается улучшений, то они приобрели следующий характер:
• сокращение времени блока от 15c до 6с, что улучшило, сетевые транзакции в секунду, скорость подтверждения и вознаграждения майнеров в 2,5 раза
• Это делает сеть eInc быстрее, чем Ethereum и позволяет улучшить масштабирование при сохранении децентрализации
• В отличие от Ethereum, цены на газ (GAS) не так высоки и, следовательно, dApps может запускаться недорого

Ещё достаточно интересной структурой выглядит классовая система на платформе, с делегированием тех или иных прав, в зависимости от силы "голоса"

По умолчанию минимальный класс для роли участника равен «1», который присваивается «CEO». Ранг «1» не может быть присвоен какой-либо другой роли, а «Генеральный директор» не может быть изменен.

Каждая организация может иметь разные роли и оценки, «10000» будет оценкой по умолчанию для всех не назначенных ролей. Оценки делятся на две части:

• Оценки от 1 до 1000 могут добавлять новые предложения и выполнять предложения «Оценочные предложения» более высокого класса, чем их оценки.
• Оценки более 1000 не могут добавлять новые предложения или выполнять «Оценочные предложения».

В заключение отмечу, что любая инфраструктура которая упрощает цепочку организации процессов, в том числе и для компаний и бизнеса в новой её, виртуальной и удалённой форме работы, подстегнёт к развитию и эффективности новых кампаний. Я вижу только положительную тенденцию в таком проекте и его идеях, к тому же не встречал похожих аналогов, а высокие рейтинги говорят сами за себя.

Вебсайт (RU)
Покупка токенов
Белая Бумага (EN)
Telegram
GitHub
IcoBench

Bitcointalk name: LiluSG
Bitcointalk link: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1020080
ETH: 0xFdFEdC3dbd6f5d037D538F162ED513ac2cb21d36