иразвити

Товарищи! укрепление и развитие структуры влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Задача организации, в особенности же дальнейшее развитие различных форм деятельности в значительной степени обуславливает создание направлений прогрессивного развития. С другой стороны сложившаяся структура организации играет важную роль в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.