Buenas noches, muy interesante el tema de este concurso. Gracias a @petronila por su invitación.
Un líder debe ser humilde para que pueda ser seguido por quienes estén vinculados a él en un proyecto o emprendimiento. Las personas copian lo que el líder hace. Cuando un líder trata con respeto y justicia y enaltece a las personas que lo siguen siempre hay resultados positivos en cualquier relación, sea esta laboral o de otro tipo.
Un verdadero líder siempre piensa en los resultados de sus seguidores, no en su propio beneficio. Siempre busca dignificar al que tiene alrededor, convence más con su ejemplo que con sus palabras. Para mí trabaja más que ninguno. Como decía una persona a la que respeté mucho: "Al que obra mal se le pudre el tamal". Esto lo decía Jorge Vergara, el dueño de Omnilife, que en paz descanse. A la hora que fuera recibía las llamadas de sus distribuidores en todo el mundo, que para la época que recuerdo éramos 6 millones. La gente le preguntaba en las entrevistas "¿De veras eres tú en persona quien atiende ese teléfono?" Su respuesta era: "Claro, son mis distribuidores, yo tengo que asesorarlos, yo tengo que dar el ejemplo, porque ellos a la larga van a formar una red de distribuidores"
Nadie sigue a un tipo con ego que crea que se las sabe de todas todas.