Permiso por enfermedad. 👩🔬
Continuando con nuestro tema sobre "permisos", hoy tocaremos sobre cuando estamos enfermos.
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Uno nunca sabe cuando se va a enfermar, y siempre nos preocupamos por faltar a nuestro trabajo.
Más aún, pensamos si nuestro empleador, nos dará o no permiso.
Bueno antes que nada lo que debes hacer es concurrir junto al profesional quien es el que nos dirá si es una enfermedad que requiere reposo o no.
Luego, si el doctor constata que requiere reposo, no nos servirá solamente su palabra, así que si o si, debemos pedirle " Certificado de Reposo".
Ahora veremos lo que dice la ley al respecto:
Permisos por Reposo Medico:
Es el periodo de tiempo en el que trabajador puede ausentarse, en su labor diaria, por motivos de salud, con derecho a remuneración, amparado por un certificado de reposo médico.El procedimiento para justificar dicha ausencia se realiza presentando el correspondiente certificado médico.
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Así pues, para solicitar el permiso o reposo pertinente y gozar de este beneficio es imprescindible munirse del "Certificado de Reposo" ya que sin eso al reclamarlo no tendríamos ningún derecho.
Gracias una vez más por leer, comentar, votar y seguirme.
Hasta pronto!!
Bendiciones!!
He visto casos en donde hay jefes que no les importa los permisos y explotan a los trabajadores, amenzandolos con botarlos del trabajo si no asisten, muchos trabajadores han ido enfermos, por miedo a que los despidan, y los jefes no saben que si una persona va enferma puede contaminar a los demas, y seria un caos, hay veces que tenemos que pensar bien las cosas antes de actuar, no al maltrato del personal porque sin ellos no hay empresa, ni nada, saludos.
Tienes mucha razón @dedeliezer. He escuchado mucho esos casos. En la universidad, existen profesores que no aceptan alguna constancia médica, diciendo que si incluso estamos enfermos, no faltemos. Yo tuve uno de esos en mi primer semestre.. estuve rogando no enfermar.
Es un buen tema para no tener problemas en el trabajo hay que ir primero a un medico para que nos entregue un una nota donde consta que de verdad no estamos actos para trabajar
interesante informacion muy útil para cuando se presentan casos inesperados, gracias por enseñarnos.
Esta ley infelizmente no es para todos porque muchos empleadores no consideran en lo más minimo el reposo.
Se que hay muchos casos de personas que no le es entregado el derecho del reposo médico, tristemente existen muchos casos así en los empleos o incluso en la escuela misma, como me llegó a pasar a mi contadas veces en la Universidad. El permiso es necesario y debería ser respetado, no sé mucho de leyes pero me imagino que en la constitución de cada país debería haber algo que hable sobre la oposición al permiso..
Hay muchas personas que han perdido trabajo por no presentar debidamente los permisos por enfermedad, las personas cuando requiera de este tipo de permiso se debe informar para que no le pase nada de eso, por eso es importante conocer la ley. Muy buen tema.
Hay muchos trabajadores y médicos que se prestan para la corrupción tambien, le pagan para que les de un permiso y asi poder irse a beber ese dia o amanecer