#08 - Como saber mais sobre Sociocracia 3.0

05 de dezembro de 2017 - 20:48

No último diário de bordo, falei um pouco sobre a Sociocracia 3.0 e algumas pessoas se interessaram e quiseram saber um pouco mais, então fiquei com vontade de compartilhar sobre as pessoas que me ensinaram, em um curso de formação de Sociocracia 3.0, sobre o assunto.

• James Priest: atua como um facilitador, formador, consultor e criador de mudança apoiando organizações, comunidades e indivíduos a prosperar. Um co-fundador e desenvolvedor da Sociocracia 3.0, ele combina sua experiência extensa de Sociocracia com prática de 15 anos nas áreas de desenvolvimento organizacional pessoal, profissional e holística. Com um estilo envolvente, uma abordagem fundamentada e a capacidade para orientar outros em "re-estruturar" sua sabedoria inerente e potencial, ele contribui para uma crescente rede de inovadores colaborando para o surgimento de uma humanidade mais justa, respeitosa e compassiva.

• Liliana David: oferece facilitação e orientação para grupos e organizações, combinando experiência em comunicação e administração de empresas com Sociocracia 3.0, democracia profunda e outras estruturas para trazer maior consciência para as suas motivações subjacentes para agir. Convidando e segurando espaços criativos e facilitando processos onde as tensões e desafios podem ser transformados em oportunidades de enriquecimento. Ela suporta o florescimento do desenvolvimento organizacional orgânico. Liliana combina calor, clareza e praticidade, com uma capacidade natural para ajudar as pessoas a relaxar e apreciar o seu potencial co-criativo.

Eles fazem parte da Thrive-in Collaboration oferece consultoria de desenvolvimento organizacional, tutoria e formação. Seus serviços são enriquecidos por uma comunidade multidisciplinar, formada por uma associação internacional de consultores especializados, técnicos e formadores.

O foco do serviço de Thrive-in Collaboration é no desenvolvimento e partilha de práticas de colaboração mais eficazes e para a construção de organizações resilientes com alma.

Thrive-in Collaboration trabalha com indivíduos e equipes para ajudá-los a crescer o tipo de organizações onde as pessoas gostam de ser parte e das formas que mais sirvam as necessidades da organização.

Quem quiser saber mais, pode descobrir no site ou entrando em contato:

Website: www.thriveincollaboration.com
Email: [email protected]

Saudações,
Lucas O. Portella —

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