Szkoda, że miałeś takie przykre doświadczenie, w firmie, w której teraz pracuję też mają dziwne podejście do pracowników - kiedy kogoś zwalniają w wyniku likwidacji stanowiska pracy (zawsze jest takie wyjaśnienie zwolnienia) kierują pracownika na inne stanowisko - oczywiście gorsze albo w innym miejscu niż mieszka pracownik, zwykle odległym, jak pracownik się z tym nie zgodzi (zawsze tak jest) to wylatuje, a wszystko po to aby nie płacić odszkodowania pracownikowi (to jest chyba jednomiesięczne wynagrodzenie). Ale pracownik może się od tego odwołać do Sądu Pracy - wszyscy pracownicy, którzy to zrobili wygrali w Sądzie odszkodowanie - więc i tak firma usiała wypłacić i jeszcze ponieść koszty sądowe - istna głupota. Także nie martw się , jest jeszcze nadzieja na sprawiedliwość.