8-Q ဆိုေသာ စြမ္းရည္ (၈)မ်ိဳးအျပင္မိမိအျမင္ေပါင္းစပ္တင္ျပျခင္း

8-Q ဆိုေသာ စြမ္းရည္ (၈)မ်ိဳးအျပင္မိမိအျမင္ေပါင္းစပ္တင္ျပျခင္း

၂၁ ရာစု Update (8-Q) စြမ္းရည္ (၈-မ်ိဳး)
(EQ-IQ-SQ-PQ-CQ-FQ-TQ-LQ)
ကမာၻႀကီးမွာ Up to date ေျပာင္းလဲမႈဟာေန႔စဥ္ဆိုတာထက္ Up-to-Second စကၠန္႔တိုင္းမွာ လွ်င္ျမန္စြာ ေျပာင္းလဲ တိုးတက္လွ်က္ရွိေနပါၿပီ။လွ်င္ျမန္မႈအားႀကီးတဲ့ ေျပာင္းလဲမႈေတြကို အလိုက္သင့္ေျပာင္းလဲရပ္ တည္ျခင္းဟာ လူသားေတြရဲ႕စြမ္းရည္ပင္ျဖစ္ပါတယ္။
ယေန႔ေခတ္ေျပာင္းတိုးတက္လာတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ သိထားသင္ိ့တဲ့ (Quotient-စြမ္းရည္) မ်ားအေၾကာင္း ဆရာသခင္မ်ားအားလံုးထံမွ ေလ့လာဆည္းပူးလွ်က္ Update ျဖစ္ဖို႔ မွ်ေဝတင္ျပလိုက္ပါတယ္။

• 1-(EQ) – Emotional Quotient (ႏွလံုးရည္ဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 2-(IQ) – Intellectual Quotient (ညာဏ္ရည္ဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 3-(SQ) – Spiritual Quotient (ဘာသာတရားဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 4-(PQ) – Physical Quotient (႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 5-(CQ) – Cultural Quotient (လူ႔ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 6-(FQ) – Financial Quotient (ေငြေၾကးဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 7-(TQ) – Technological Quotient (နည္းပညာဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
• 8-(LQ) – Leardership Quotient (ေခါင္းေဆာင္မႈဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)
  ဆိုတဲ့ စြမ္းရည္(၈-မ်ိဳး) ျပည့္စံုစြာ ႀကိဳးစားဖို႔ ပညာရွင္မ်ားထံမွ ေလ့လာမိသေလာက္ Quotient မ်ားျဖစ္ပါသည္။

1-(EQ) – Emotional Quotient (ႏွလံုးရည္ဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

ေကာင္းမြန္တဲ့စိတ္ေနစိတ္ထား ၊လူမႈဝန္းက်င္အေပၚ တန္ဘိုးထားေလးစားၿပီး ၊ အမ်ားအတြက္ စိတ္ေကာင္း ေစတနာအေပၚမွ အေျခခံၿပီးျဖစ္လာတဲ့ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။အမ်ားအတြက္ ဌာနႀကီးတစ္ခုလံုးအတြက္ တိုးတက္ေအာင္လုပ္ႏိုင္မွ မိမိတို႔ဌာနလည္းေကာင္း တိုင္းျပည္အတြက္လည္းေကာင္းမြန္လာေစၿပီး၊ မိမိတို႔ဝန္ ထမ္းမ်ားဘဝလည္း တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာလိမ့္မည္ဟူေသာ စိတ္ဓာတ္မ်ိဳးျဖစ္ပါသည္။ မိမိစားပြဲေပၚေရာင္ လာသည့္အလုပ္မွလြဲ၍ ဘာတစ္ခုမွမလုပ္ႏိုင္ပါဟူသည့္စိတ္ႏွင့္ဆန္႕က်င္ေသာ စိတ္မ်ိဳးကို ေခၚဆိုျခင္းျဖစ္ပါ သည္။

2-(IQ) – Intellectual Quotient (ညာဏ္ရည္ဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

အေတြးအေခၚေကာင္းမြန္ျခင္းဆိုတဲ့ စာေပဖတ္ရႈမႈ၊ စူးစမ္းေလ့လာမႈေတြအေပၚမွာ အေျခခံၿပီး အတတ္ပညာ အေပၚမွာ ထူးခၽြန္ကၽြမ္းက်င္ျခင္းမွျဖစ္လာတဲ့ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ Passion ေခၚေသာ အလုပ္အေပၚ၊ ပညာအေပၚတို႔တြင္ ထက္သန္ေသာ စိတ္ဆႏၵမွျဖစ္ထြန္းလာေသာ စြမ္းရည္ကိုေခၚျခင္းျဖစ္ပါသည္။

3-(SQ) – Spiritual Quotient (ဘာသာတရားဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

အဆိုး၊အေကာင္း၊အမွား၊အမွန္ ဆိုတဲ့ကိုးကြယ္ယံုၾကည္မႈအေပၚမူတည္ၿပီး ဘာသာတရားအဆံုးအမအတိုင္း က်င့္ၾကံႀကိဳးစားျခင္းမွျဖစ္တည္လာေသာ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ ဘာသာတရားတိုင္းတြင္သြန္သင္ဆံုးမမႈမ်ား ရွိသကဲ့သို႔ လိုက္နာသူတို႔ကို လြဲေခ်ာ္ေသာ ဘဝအယူအဆတို႔မွ မွန္ကန္ေသာ အယူအဆမ်ားဆီသို႔ဆြဲ ေခၚေစ ေသာစြမ္းရည္တစ္မ်ိဳးျဖစ္ပါသည္။

4-(PQ) – Physical Quotient (႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာစြမ္းရည္ဆိုရာမွာ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာက်န္းမာမႈႏွင့္ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္လန္းဆန္းတက္ႂကြမႈအေပၚမွာ အေျခ ခံၿပီးျဖစ္လာတဲ့ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ ယင္းစြမ္းရည္မွာ အားကစားသမားမ်ားႏွင့္တက္ႂကြသူမ်ားတြင္ ေတြ႕ရ ေလ့ရွိပါသည္။

5-(CQ) – Cultural Quotient (လူ႔ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ စြမ္းရည္ဆိုရာမွာ မတူညီတဲ့ လူမ်ိဳးအသီးသီးႏွင့္လိုက္ေလ်ာညီေထြေျပာဆို၊ ဆက္ဆံ၊ ေနထိုင္တတ္မႈအေပၚ အေျခခံၿပီးျဖစ္လာတဲ့ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ဤေနရာတြင္ မတူညီေသာ ဘာသာအယူဝါဒ ကိုးကြယ္ၾကသူမ်ားႏွင့္လည္း လိုက္ေလ်ာညီေထြေနႏိုင္ျခင္းကိုလည္းေခၚဆိုႏိုင္ပါသည္။

6-(FQ) – Financial Quotient (ေငြေၾကးဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

စီးပြားေရးဆိုင္ရာ အရံႈးအျမတ္(ကိန္းဂဏန္း)တြက္ခ်က္ ဆံုးျဖတ္မႈႏွင့္ ဝင္ေငြ၊ လုပ္ငန္းတိုးတက္မႈဆိုင္ရာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္စြမ္းေသာစြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ ဤေနရာတြင္ အေသးစိတ္ကိန္းဂဏန္းမ်ားၾကည့္ၿပီး ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ ျခင္းႏွင့္ အေသးစိတ္ကိန္းဂဏန္းမ်ားမၾကည့္ရေသးသည့္တိုင္ အရံႈးအျမတ္ကို ခန္႔မွန္းတြက္ခ်က္ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ ေသာစြမ္းရည္မ်ိဳးျဖစ္ပါသည္။ မိမိလုပ္ငန္းအရံႈးေပၚေနသည့္အခါ ဘာေၾကာင့္ျဖစ္ႏိုင္သလဲ။ မိမိလုပ္ငန္းအျမတ္ မ်ားေနသည့္အခါ ဘယ္ေနရာကလည္း စသည္ျဖင့္ တိတိက်က်နီးပါးခန္႔မွန္းႏိုင္သည့္စြမ္းရည္မ်ိဳးျဖစ္ပါသည္။

7-(TQ) – Technological Quotient (နည္းပညာဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

တိုးတက္လာတဲ့ေခတ္တစ္ခု၏ နည္းပညာကိုအသံုးျပဳၿပီး ဆန္းသစ္တီထြင္မႈျဖင့္ လွ်င္ျမန္တိုးတက္ေအာင္ဆက္ သြယ္ခ်ိတ္ဆက္ႏိုင္စြမ္းမွျဖစ္ေပၚလာေသာ စြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ယေန႔ေခတ္ဆိုလွ်င္ မိုဘိုင္းဖုန္းေခတ္၊ အင္တာ နက္ေခတ္ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ မိုဘိုင္းဖုန္းေခတ္၊ အင္တာနက္မ်ားကို မိမိလုပ္ငန္းတြင္အံဝင္ခြင္က်အ သံုးျပဳ တတ္ႏိုင္စြမ္းေသာစြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္

8-(LQ) – Leardership Quotient (ေခါင္းေဆာင္မႈဆိုင္ရာ စြမ္းရည္)

မိမိႏွင့္အမ်ားအတြက္ အက်ိဳးတရားျဖစ္ေပၚေစရန္ တာဝန္ယူေဆာင္ရြက္ၿပီး လက္ေတြ႕အေကာင္အထည္ေဖာ္ ဦးေဆာင္စီမံမႈမွ ျဖစ္ေပၚလာေသာစြမ္းရည္ျဖစ္ပါသည္။ဤ စြမ္းရည္အတြက္ယေန႔ေခတ္တြင္ ေခါင္းေဆာင္မႈ သင္တန္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေပၚေပါက္ေနပါသည္။ မိမိတို႔သမား႐ိုးက် အတိုင္းရာထူးရွိလွ်င္ေခါင္းေဆာင္ႏိုင္သည္ဟူေသာ ေရွး႐ိုးစြဲအသိအျမင္မ်ားကို ေဘးဖယ္၍ ေျပာင္းလဲက်င့္သံုးတတ္ဖို႔လိုပါသည္။
ယခုစြမ္းရည္(၈-မ်ိဳး)ကို မူရင္းစာေရးသူ၏ အျမင္အား review ဆန္ဆန္ ျပန္ေရးထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။ တိုးတက္လာတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္ႏွင့္ အလိုက္သင့္ စီမံဦးေဆာင္ျခင္းျဖင့္ ထူးခၽြန္ေအာင္ျမင္ေသာ Professional မ်ားျဖစ္လာႏိုင္ၾကပါေစ။
Min Soe Naing