보통 조직에서 같이 일하기 위해선 '결'이 맞아야 하는데 저는 보통 볼때 이런 기준으로 봅니다. 그 사람이 함께 하고자 하는 '진정성'이 있는가 / 스페셜리스트인가 제너럴 리스트인가 / 우리가 가고자 하는 목적을 명확히 공유받고 이해하고 있는가
보통 조직에서 같이 일하기 위해선 '결'이 맞아야 하는데 저는 보통 볼때 이런 기준으로 봅니다. 그 사람이 함께 하고자 하는 '진정성'이 있는가 / 스페셜리스트인가 제너럴 리스트인가 / 우리가 가고자 하는 목적을 명확히 공유받고 이해하고 있는가
결이 맞다. 음... 한 방향으로 간다. 음... 팀원으로 할 때랑 또 달라지는 기분입니다. 하긴 진정성이 정말 중요하죠. 저희는 잡식으로 제너럴리스트면서도 스페셜리스트의 성향은 있는 것 같아요. 목적이라... 이걸 또 잘 생각해봐야겠습니다. 어떤 기업은 목적이 명확하다고 하지만, 제 생각엔 만들어 나가는 것 같아요. 저희는 아직 만드는 중이라서 제가 생각을 분명하게 정리해야겠어요.