You are viewing a single comment's thread from:
RE: Motivation and Career Advancement of the Employees |
Logikanya dapat, dan karyawa juga di tuntut untuk lebih konsisten dengan tugasnya, kemudian si pimpinan persusahaan juga lebih bijak dalam mengarahkan karyawannya sehingga bisa bersatu untuk masa depan yang lebih baik.
Salam kreatif @ayijufridar
Seharusnya ketika seleksi karyawan pertama kali, masalah motivasi ini termasuk variabel penting yang menjadi pertimbangan. Jangan hanya karena ada rekomendasi dari pihak tertentu, karyawan langsung diterima mesk motivasi dan kemampuan rendah. Akhirnya, kinerja perusahaan yang menjadi taruhan @midiagam.
Setuju, kita sepakat disitu😃